Сами справимся? Сами справимся Full view

Сами справимся?

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

 

Майк Сесслер настоятельно рекомендует привлекать профессионалов для выполнения работ по монтажу и настройке аудио-видео-световых систем.

«Мы должны нанять интегратора, или сможем установить аудио-виде-световую систему сами?» — это вопрос мне задают постоянно. Слишком часто решение этого вопроса зависит от денег. На бумаге выглядит, что наём подрядчика — это более дорогой вариант, но крайне редко в своих расчетах люди учитывают все факторы.

Иллюзия экономии исходит из того, что большинство церквей (и многие компании) не учитывают в составе расходов оплату труда своих сотрудников. Но работа всегда чего-то стоит, и мудрый руководитель будет учитывать этот факт.

Это не означает, что делать работу по дому самим — изначально плохая идея, это просто вопрос взвешивания вариантов и определения наилучшего подхода для конкретного проекта. Ниже — несколько рекомендаций, которые я использую, когда пытаюсь решить, как действовать дальше.

Делайте работу сами, если…

У Вас есть люди с нужным опытом. Некоторые церкви имеют в штате высококвалифицированных технических специалистов, и есть смысл использовать набор их навыков, чтобы сделать работу по инсталляции. В любом случае локальная команда будет работать с оборудованием изо дня в день, поэтому имеет смысл, чтобы она и занималась его установкой. Иметь людей, которые могут рассчитать и проложить кабельные трассы, протянуть кабели, пропаять разъемы, просчитать, скоммутировать и настроить систему — это благословение для многих больших церквей. Если у вас есть люди с подобными навыками – используйте их.

У Вас достаточно людей с опытом. Иногда в церкви есть один или два квалифицированных специалиста, которые могли бы сделать монтаж, но достаточно ли этого? В зависимости от размера проекта может потребоваться больше рук. Если у вас большая церковь с большим техническим штатом, который может потратить значительное время на расчеты и монтаж, то опять же — это имеет смысл.

У Вас есть время. Большие церкви имеют большой технический штат, потому что в церкви множество служений. Если проект не очень чувствителен ко времени, вполне возможно, что эта команда может выполнить работу. Однако, если за две недели до Пасхи принимается решение о новой видео-системе, локальной команде может просто не хватить времени, чтобы выполнить свою текущую работу, плюс расчеты и монтаж.

Бюджет ограничен. Иногда мы должны сделать работу в пределах ограниченного бюджета, и самый простой способ сэкономить деньги — это самостоятельный монтаж. Даже с учетом того, что при самостоятельном монтаже также существуют расходы, зачастую их проще переварить, чем счет от подрядчика. Тогда эта работа может быть проделана даже без утвержденного технического задания.

Обратите внимание, что порядок  критериев является умышленным, а не случайным. Бюджет – последняя позиция в моем списке принятия решений.

В прошлом году мы самостоятельно закончили монтаж оборудования в нашем молодежном отделе. Мы имеем навыки; поскольку было лето, многие из моих молодых волонтеров были не в школе и могли помочь протянуть кабели; времени немного не хватало, и бюджет был определенно тугим. Прошло несколько долгих дней, чтобы получить всё, что задумано, но все остались довольны результатом.

Наймите подрядчика, если…

Вы собираетесь подвешивать оборудование. Очень в немногих церквях есть техперсонал по-настоящему квалифицированный для того, чтобы повесить несколько сотен килограмм акустических систем, или других вещей, над головами людей. И даже если вы это умеете, почему вы хотите ответственности?

Даже когда мы переоснащали молодежное и детское служения, я нанял подрядчика для подвеса громкоговорителей и телевизоров. Я мог бы и сам, но не хочу рисковать, если что-то пойдет не так.

Время ограничено. Некоторые проекты имеют очень жесткие временные рамки, а «пропускная способность» штатных сотрудников не имеет ресурсов для выполнения проекта. Это идеальная работа для подрядчика. Они могут нанять дополнительных монтажников, которые делают это каждый день и, вероятно, лучше работают за меньшее время. В этом году для наших обновлений я нанял интегратора сделать часть работы, потому что имелся небольшой «кадровый голод», и у меня не было времени.

Трудовые ресурсы ограничены. Технический директор в единственном числе, вероятно, будет иметь трудное время, решив смонтировать аудио-видео-световую систему исключительно самостоятельно. Даже если он сможет подтянуть несколько волонтеров, это будет долгая, трудная инсталляция. Церкви, которые не имеют специалистов, всегда выигрывают, когда нанимают авторитетного подрядчика.

Церковь хочет поберечь своих сотрудников. Некоторые церкви достаточно мудры, чтобы знать, что требование к сотрудникам всё время работать на пределе в долгосрочной перспективе рушит в них посвящение организации. Иногда это очень мудро — чтобы ваш высококвалифицированный технический персонал остался полностью способным выполнять свою работу на «5», а кто-то другой занимался монтажом.

Как руководитель церкви, хотели бы вы иметь напряжённый, полностью загруженный, взволнованный или уставший, словно вышедший из окружения, персонал? Вы можете позвонить им и узнать.

Иногда лучше всего применять смешанный подход: что можно, установить самим и привлечь подрядчика для ряда работ. Я обычно настоятельно рекомендую для подвеса оборудования привлекать профессиональных риггеров, потому что это просто безопаснее. Но прокладка кабелей, монтаж усилительных рэков, консолей, патч-панелей и т.д., легко может быть выполнен своими силами, особенно, если компания-интегратор предоставила дизайн, где все хорошо продумано.

Процесс принятия решений не сложен, но не нужно относиться к нему легкомысленно. Это почти никогда не укладывается в примитивную идею «мы сэкономим много денег», так что будьте уверены – лучше всё как следует обдумать. Вы можете обнаружить в конце проекта, что всем было бы лучше, если бы монтаж был сделан профессионалами. Или, может быть — наоборот.

coda

Оригинал материала.


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Обсуждение